Unternehmensnachfolge in Düsseldorf finden
TRADINEO bietet mit seinem deutschlandweit einzigartigen Nachfolgekonzept eine langfristige und werteorientierte Unternehmensnachfolge für mittelständische Firmen aus Düsseldorf und Umgebung.
Sie sind auf der Suche nach einem Nachfolger für Ihre Firma? TRADINEO erwirbt Ihr mittelständisches Unternehmen und bringt den passenden Nachfolger oder die passende Nachfolgerin für die künftige Geschäftsführung direkt mit.
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Das TRADINEO Konzept
Wir erhalten den Mittelstand.
Bei TRADINEO haben wir uns auf die Unternehmensnachfolge in Düsseldorf, NRW und anderen deutschen Regionen spezialisiert. Wir bieten Traditionsunternehmen eine werteschätzende Nachfolge – so als wären wir Familie. Für uns heißt das: Langfristige Perspektiven schaffen, Wachstum und Innovation fördern und Mitarbeiter binden.
Mit seinen knapp über 640.000 Einwohnern ist Düsseldorf die zweitgrößte Stadt Nordrhein-Westfalens und zweifelsohne eine der großen Metropolen des Rheinlands. Doch der demografische Wandel macht auch vor dieser Stadt nicht Halt: Auch die Unternehmensnachfolge in Düsseldorf wird für die hiesigen Betriebe zunehmend relevant, ist doch jeder zweite Unternehmer bereits heute 55 Jahre und älter.
Auch Sie suchen noch einen Nachfolger für Ihr Unternehmen in Düsseldorf und Umgebung?
Dann kann ein Verkauf an TRADINEO für Sie die richtige Wahl sein!
Profitieren Sie von mehr als 100 vorgeprüften Kandidaten.
Jeden Tag erhalten wir Bewerbungen von interessierten Nachfolge-Unternehmern, die gemeinsam mit TRADINEO eine Nachfolge im Mittelstand antreten möchten - auch in Düsseldorf und Umgebung. Darunter finden sich Nachfolgeinteressierte aus allen Branchen und Fachbereichen.
Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Nachfolger für Ihr Familienunternehmen? Fragen Sie jetzt passende Profile für Ihr Unternehmen an!
Die mit * markierten Fragen sind Pflichtfragen
Wie unterstützt TRADINEO die Suche nach geeigneten Unternehmensnachfolgern in Düsseldorf?
Die Suche nach einer geeigneten Unternehmensnachfolge in Düsseldorf und die erfolgreiche Realisierung des Übergabeprozesses stellt für viele übernahmefähige Unternehmen eine Herausforderung dar. Mit uns erhalten Unternehmerinnen und Unternehmer die Chance, Ihren Betrieb an einen externen Nachfolger zu verkaufen, der es langfristig halten möchte und nicht - wie viele klassische Finanzinvestoren - den Weiterverkauf nach wenigen Jahren anstrebt. Denn TRADINEO verfolgt ein innovatives Geschäftsmodell, bei dem die Weiterführung und der langfristige Erfolg des Unternehmens - gemeinsam mit einem operativen Nachfolger - im Mittelpunkt stehen.
Dazu sind wir nicht nur daran interessiert, Unternehmen zu kaufen, die eine Nachfolge suchen, sondern unterstützen auch dabei, einen geeigneten Firmennachfolger bzw. eine Firmennachfolgerin auszuwählen, der den Betrieb als Minderheitsbeteiligter Gesellschafter operativ fortführt.
Hierfür greifen wir auf ein breites Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten zurück, die entweder bereits im Raum Düsseldorf leben oder sich vorstellen können, langfristig hier ansässig zu werden. Diese Unternehmerpersönlichkeiten bringen wir mit Firmenleitungen zusammen, die ihren Betrieb aus Altersgründen abgeben möchten und erwerben gemeinsam mit dem Kandidaten das Unternehmen. Gleichzeitig begleiten die Übergabephase, für die im Idealfall bis zu zwei Jahre zur Verfügung stehen.
Welche Vorteile hat die Unternehmensnachfolge in Zusammenarbeit mit TRADINEO?
TRADINEO bietet übernahmefähigen Betrieben ein attraktives Modell, bei dem die noch aktive Firmenleitung viele Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Zukunft des Betriebes hat.
Denn während klassische Finanzinvestoren sich oft auf den Weiterverkauf des Unternehmens nach wenigen Jahren fokussieren, setzen wir bei TRADINEO auf den langfristigen Erfolg des Betriebes. Denn: Wir möchten erworbene Firmen dauerhaft halten und sie weiterentwickeln.
Da es sich bei einer Nachfolge durch TRADINEO um einen Unternehmensverkauf und nicht um eine Vermittlung oder Beratung handelt, fällt für den verkaufenden Unternehmer auch keine gesonderte Provision an.
Bei der Unternehmensnachfolge durch TRADINEO spielt die Suche nach einem geeigneten Unternehmensnachfolger in Düsseldorf eine große Rolle. Denn gemeinsam mit dem perfekt passenden Nachfolger erwerben wir Ihr Unternehmen. Im Zuge unserer Nachfolge sind wir auch gewillt, weitere Investitionen zu tätigen, z.B. für die Modernisierung des Betriebs. Der Geschäftsführer von TRADINEO, Tobias Zimmer, lässt zudem viel von seiner eigenen Erfahrung in die Nachfolgewahl mit einfließen. Er ist selbst bereits jahrelang Unternehmer und Firmeninhaber und weiß genau, wie wichtig es ist, die Vorstellungen, Wünsche und Ziele von alter und neuer Unternehmensleitung in Einklang zu bringen.
Sie möchten Ihr Unternehmen in Düsseldorf als Ihr Lebenswerk langfristig erhalten?
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Vorteile einer Nachfolge im Vergleich zur Neugründung
Gerade in der wirtschaftlich dynamischen Region in und rund um Düsseldorf gibt es eine beachtliche Anzahl an Gründungswilligen. Die Möglichkeit, auch eine Unternehmensnachfolge in Düsseldorf anzutreten und ein bestehendes Unternehmen übernehmen zu können, ist vielen jedoch nicht bewusst. Dabei verspricht diese Karriereoption entscheidende Vorteile.
- Wer ein Unternehmen übernimmt, kann ein bestehendes Geschäftsmodell übernehmen und braucht dieses nicht neu entwickeln und testen.
- Die Erfolgswahrscheinlichkeit ist weitaus höher, zumal ein bestehendes Netzwerk sowie oft auch Lizenzen, Patente etc. übernommen werden können.
- Selbst Jungunternehmer und Jungunternehmerinnen, die auf Wachstum aus sind, haben bessere Chancen mit einem etablierten Betrieb. Denn sie müssen nicht erst viel Zeit in den Markenaufbau investieren, sondern können bereits auf bestehenden Werten aufbauen.
- Ein Kundenstamm ist ebenso schon vorhanden wie ein eingespieltes Team.
Die Wirtschaft in Düsseldorf: Interessante Zahlen, Daten & Fakten
Über eine halbe Million Erwerbstätige sind in Düsseldorf tätig, wobei die überwiegende Mehrheit im Dienstleistungssektor tätig ist. Neben öffentlichen Institutionen und Einrichtungen sind Finanz- und Versicherungswirtschaft, aber auch der Immobiliensektor bedeutende Arbeitgeber. Zudem spielen Handel, Verkehr, aber auch Informations- und Kommunikationstechnologie eine große Rolle im Wirtschaftsleben Düsseldorfs. [...]
Als zentraler Ort des Rheinlands liegt Düsseldorf in direkter Reichweite zu unzähligen regionalen wie internationalen Unternehmen und Wirtschaftsclustern. Damit bietet die Stadt einen attraktiven Gewerbestandort für junge und unternehmerisch denkende Menschen, die sich für eine Unternehmensnachfolge in Düsseldorf interessieren.
Demografischer Wandel: Fehlende Nachfolger in Düsseldorf
Der demografische Wandel hat Deutschland fest im Griff. Während die Zahl der Erwerbstätigen zunehmend schrumpft, steigt die Zahl der Älteren, die sich bereits in Rente befinden oder dieser entgegensehen - auch in Düsseldorf. [...]
In dieser Diskussion steht vor allem die Aufrechterhaltung des Rentensystems im Mittelpunkt. Doch daneben gibt es noch andere Punkte, die von der Thematik beeinflusst werden. So wissen viele Unternehmen beispielsweise noch nicht, wer einmal die Nachfolge antreten wird; und das, obwohl die Geschäftsleitung in einem Drittel aller Unternehmen bereits 55 Jahre und älter ist. Auch die Unternehmensnachfolge in Düsseldorf wird für die hiesigen Betriebe zunehmend relevant.
Die Situation, in der eine wachsende Anzahl an Firmenleitenden einer in Relation dazu geringen Anzahl an Firmennachfolgern und -nachfolgerinnen gegenübersteht, wird noch durch weitere Faktoren abseits des demografischen Wandels befeuert. So sehen sich immer mehr Unternehmerkinder nicht mehr in der Firma ihrer Eltern, sondern möchten lieber ihre eigenen Wege gehen. Alleine der Umstand, dass für die Unternehmensnachfolge in Düsseldorf immer öfter jemand von extern geholt werden muss, der die Firma noch nicht kennt, macht klar, dass eine erfolgreiche Übergabe entsprechende Vorlaufzeiten nötig macht. Idealerweise stehen dafür fünf Jahre zur Verfügung. Denn schließlich betrifft die Übergabe nicht nur die ehemalige und neue Firmenleitung, sondern ist eine Veränderung, die jeden Bereich des Unternehmens und damit auch alle Mitarbeitenden betrifft.
Quellen:
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Erwerbstaetigkeit/Publikationen/Downloads-Erwerbstaetigkeit/erwerbsbeteiligung-bevoelkung-endergebnisse-2010410207004.pdf?__blob=publicationFile
https://www.duesseldorf.de/fileadmin/Amt12/statistik/stadtforschung/download/stadtbezirke/Duesseldorf_kompakt.pdf
https://duva-server.de/Statistikportal/#app/mainpage/0%20{%3E}%20Arbeitsmarkt
https://www.it.nrw/bruttoinlandsprodukt-allen-regionen-nrws-im-jahr-2021-gestiegen-leverkusen-kreis-olpe-und-125289
mich persönlich.
Ich bin Tobias Zimmer - Ihr diskreter und persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihre Unternehmensnachfolge geht.
mich persönlich.
Ich bin Tobias Zimmer, TRADINEO Geschäftsführer und Ihr diskreter, persönlicher Ansprechpartner, wenn es um Ihre Unternehmensnachfolge geht.
