TRADINEO Signet

TRADINEO Ratgeber

Alles, was Sie zu den Themen Unternehmensnachfolge, Finanzen, Digitalisierung, Recruiting und mehr wissen müssen. Erfahren Sie wichtige Tipps und Informationen zu allen Themen, die für eine Nachfolge im Mittelstand relevant sind.

Finanzen, Unternehmensnachfolge

Bedeutung und Erklärung von LOI.

Wie in vielen Branchen und Fachbereichen wimmelt es auch beim Unternehmensverkauf von Begriffen, Abkürzungen oder Kurzformen, die nicht selbsterklärend sind. Eine davon ist der sogenannten „LOI“. Im folgenden erklären wir, für was „LOI“ steht und was seine Bedeutung ist.

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(Online-)Marketing

Wer bei Google oder anderen Suchmaschinen nach nützlichen Informationen sucht, wird höchstwahrscheinlich auf solche Beiträge klicken, die ganz oben angezeigt werden. Wir erklären, wie Ihre Beiträge bei Suchmaschinen mithilfe von SEO als am relevantesten eingestuft werden.

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Mittelstand

TRADINEO erklärt: Was ist Employer Branding und welche Ziele verfolgt es.

Der aktuelle Fachkräftemangel und der demographische Wandel im Zusammenhang mit der aktuellen Auftragslage macht es Unternehmen immer schwerer gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte zu finden. Wir erklären wie mit Employer Branding Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen gebunden werden.

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Unternehmensnachfolge

TRADINEO Unternehemensnachfolge bricht mit den Vorurteilen gegenueber jungen Fuehrungskraeften

Wir brechen mit den Vorurteilen und Mythen über junge Führungskräfte und erklären, warum gerade junge Menschen wichtig für Unternehmen und deren Führungspositionen sind.

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Finanzen

Manager beraten zur Due Diligence im Rahmen der TRADINEO Unternehmensnachfolge

Im Vorfeld von Unternehmenstransaktionen taucht immer wieder ein Begriff auf, mit dem Außenstehende zunächst einmal nichts anfangen können: Due Diligence. Doch was bedeutet Due Diligence? Wie läuft sie ab und was ist das Ziel?

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Karriere, Mittelstand

TRADINEO Unternehmensnachfolge wirbt für den Mittelstand und löst Vorurteile gegen Mittelstand auf

Dass der Mittelstand angestaubt, langweilig und unflexibel ist, mögen zwar weit verbreitete Vorurteile sein, bei näherer Betrachtung erschließt sich jedoch ein spannendes Berufsfeld für Fach- und Führungskräfte.

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